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北京房产继承纠纷 | 员工索要补偿金安利（中国）成被告

北京律师网

2024-09-23 10:23:20

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　　陆先生诉称， 2007年4月，其与安利（中国）订立了三年期劳动合同，担任企业传讯高级主任职务。2008年6月14日，安利（中国）公司突然通知其解除劳动合同。陆先生认为，在职期间，其经常加班，超负荷劳动，安利（中国）公司从未支付加班费，离职后，安利（中国）公司也未向其支付花红和竞业禁止补偿金。陆先生诉至法院，要求安利（中国）公司支付在职期间的加班费6.9万余元及经济补偿金3万余元，固定花红7425元，竞业禁止补偿金11万余元。

　　11月5日9时，在东城法院第22法庭，公开审理此案。

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